Прокуратурой Первомайского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции и муниципальной службе.

Установлено, что руководитель одного из государственных учреждений района принял на работу гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы в районной администрации.

Однако, директором организации не исполнены требования законодательства о противодействии коррупции, поскольку при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим он в течение десяти дней не сообщил об этом его работодателю по последнему месту службы.

Прокурором района в отношении руководителя учреждения, а также юридического лица вынесены постановления о привлечении к административной ответственности по ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, законодательства о противодействии коррупции).

Постановлением мирового судьи директор и организация признаны виновными в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 20 и 50 тыс. рублей соответственно.